22 Декабря 2024 года, понедельник
Лучше делать новости, чем рассказывать о них.
Уинстон Черчилль.
Татьяна Фомина и Ольга Самарцева представили собственное видение возможностей осуществления различных вариантов воздействия на организационную культуру компании, а также формирования из нее корпоративной культуры. Сообщение было основано на материале ряда консалтинговых проектов, осуществленных специалистами Центра в течении последних нескольких лет.