/ 26 Мая 2005
Специалисты «Социальной Механики» Фомина Т.А. и Самарцева О.К. выступили с презентацией «Организационная культура: инструмент работы или игрушка для топ-менеджера?» на заседании самарского Кадрового Клуба.

В ходе дискуссий по итогам презентации обсуждалось, чем отличаются понятия корпоративная культура и организационная культура, возможно ли напрямую влиять на формирование культуры организации. Выступающие отметили, что рефлексивная позиция руководителя относительно оргкультуры чрезвычайно важна. Участники активно подключились к обсуждению темы и обозначили в качестве наиболее интересующих их тем такие, как существующие методы и технологии формирования корпоративной культуры, методы измерения организационной культуры.