Новости . Социальная Механика - центр гуманитарных технологий и исследований

02 Июля 2025 года, четверг

Новости

Лучше делать новости, чем рассказывать о них.
Уинстон Черчилль.

/ 30 Мая 2025
Провели двухдневный всероссийский тренинг общественных экспертов в сфере рассеянного склероза на Конференции ОООИБРС. Обмен опытом, правовые стратегии, инновационные подходы, планы на год.



Команда Центра «Социальная Механика» 31 мая - 1 июня 2025 г. в рамках ежегодной Конференции Общероссийской общественной организации инвалидов-больных рассеянным склерозом (ОООИБРС) провела тренинг для общественных экспертов - представителей ОООИБРС в регионах и на федеральном уровне.

Активисты национальной организации пациентов РС и приглашенные эксперты, 75 участников из 45 субъектов РФ погрузились в интенсивную двухдневную очную программу, сочетающую экспертные дискуссии, разбор реальных кейсов, мастер-классы по самым актуальным направлениям работы с пациентами с РС.

Тренинг стал результатом работы совета вице-президентов ОООИБРС, экспертов организации и приглашенных экспертов под руководством специалистов Центра «Социальная Механика», под общей координацией руководителя тренинговых программ ЦСМ Екатерины Асташиной. 

Подготовка к масштабному тренинговому мероприятию заняла три месяца. И включила в себя опросы активистов организации, картирование ресурсов ОООИБРС, вовлечение федеральных и региональных экспертов в проектировочную команду, серию стратегических сессий, и, наконец, работу непосредственно над программой и отдельными занятиями.

Тренинг вобрал в себя самые горящие вопросы и актуальные темы в сфере защиты прав пациентов РС. Ключевыми тематическими блоками стали: правовая защита пациентов. организация реабилитации и медицинской помощи, повышение эффективности деятельности региональных отделений ОООИБРС, внедрение цифровых технологий.

Стартовал тренинг мотивационной дискуссией «Зачем нам и нашим пациентам ОООИБРС», в ходе которой участники обсудили значимость организации для пациентов, активистов, стратегическую роль в координации всероссийской работы, решении системных вопросов медицинской помощи. Эксперты Ян Власов и Юрий Жулёв акцентировали внимание на влияние общественных организаций на решения в сфере здравоохранения и возможности его развития в интересах пациентов и государства.

Ведущими сессий по обмену опытом, анализу технологий работы НКО и общественных советов, разработке алгоритмов разрешения сложных ситуаций выступили эксперты ОООИБРС Игорь Цикорин, Ольга Матвиевская, Наталья Кичигина, Федор Шишлянников, Марина Валюх, Даниил Черненко. Татьяна Макарова. Ирина Коджаева, Елена Максимова, Светлана Хабаркова, Любовь Власова, Михаил Колбас. 

Узкие технологичные темы раскрыли внешние специалисты. Заведующий отделением медицинской реабилитации, врач-невролог Городского Центра рассеянного склероза в СПБ ГБУЗ «Городская клиническая больница № 31» Глеб Макшаков отработал с участниками серию упражнений, необходимых для коррекции нарушений ходьбы, шаткости, мышечной слабости, работы со спастичностью. Психолог, руководитель видеостудии AV3.STUDIO и компании ПульсМедиа Павел Куделин познакомил участников с основами применения искусственного интеллекта в работе НКО. Руководитель медиаканалов проекта «Среда своих», медиаволонтёр Всероссийского общества гемофилии Мария Полищук остановилась на особенностях работы в мессенджере «Телеграм», спроектировала и настроила с участниками чат для межрегиональной коммуникации.

В финале работы в рамках тренинга для повышения эффективности межрегиональной коммуникации был запущен внутрикорпоративный ТГ-чат. 

Для повышения эффективности работы региональных отделений в рамках тренинга была спроектирована и принята концепция оценки и стимулирования работы региональных представителей.

На основе намеченных актуальных задач, ключевых обсужденных технологий, плана работы ОООИБРС были намечены планы деятельности команд организации в регионах.

В целом Центром «Социальная Механика» и при опоре на ресурсы ОООИБРС и экспертного профессионально-пациентского всероссийского сообщества были решены задачи поддержки корпоративной культуры ОООИБРС, профессиональной доподготовки региональных представителей, обмена актуальным опытом, погружения в работу общероссийской организации новичков, психологического подкрепления участников и планирования работы на год вперед.