/ 26 Февраля 2025
Провели зимнюю кампанию тренингов по развитию общественных организаций: различных направлений, общероссийских и региональных, на старых, новых и приграничных территориях.

Тренеры и технологи Центра «Социальная Механика» в январе - феврале провели зимнюю кампанию очных тренингов по развитию общественных организаций граждан. 

Кампания включила три линии тренингов: 

- для организаций пациентов (общероссийских и региональных),

- по реализации молодежной политики (в регионах в центре России и приграничных), 

- по наращиванию организационных и экспертных компетенций лидеров общественных организаций различной направленности (в регионах приграничных и на новых территориях).

Для организаций пациентов было проведено два межрегиональных очных тренинга в Москве. Они состоялись в рамках поддерживаемых нами грантовых проектов пациентских организаций «НКО пациентов - ключевой ресурс формирования ответственного поведения людей с хроническими заболеваниями» и «Форум «Территория здоровья» (в городах присутствия предприятий ГК «Росатом»). В очных мероприятиях приняли участие представители 48 регионов. Отрабатывались навыки переговоров, коммуникации с пациентами и партнерами, планирования проектов, проведения анализа доступности помощи пациентам. Руководила линией координатор проектов ЦСМ, кандидат социологических наук - Светлана Сергеева. 

Две другие линии были реализованы руководителем тренинговых программ ЦСМ, кандидатом педагогических наук Екатериной Асташиной. Серия из двух больших конференций по выработке и реализации молодежной политики была проведена в Самарской области. И четыре локальных тренинга были проведены для НКО в регионах ЮФО. И еще одна серия из четырех очных развивающих мероприятий были проведены в Ростовской области, Луганской и Донецкой народных республиках. 

Мероприятия по развитию молодежной политики включили обучение акторов молодежной политики - преподавателей, управленцев, представителей НКО и молодежных движений. У участников развивались проектное мышление, лидерский подход, организовывалось проектирование мероприятий молодежной политики, привлекательных для целевой группы. 

Одними из наиболее интересных в плане обмена опытом, подходами, предлагаемыми для решения ситуациями стали мероприятия на новых территориях. Здесь происходило взаимное знакомство с ситуациями и возможностями участников и экспертов, определение задач развития, выстраивались пути развития НКО.

Всего тренинговой и экспертной командой ЦСМ за январь - февраль было проведено 12 очных региональных и межрегиональных развивающих интерактивных мероприятий для государственных социальных управленцев и лидеров общественных организаций. Общее число погруженных участников превысило 400 человек.

Проведение проектов по различным содержательным линиям, для участников различного статуса, представляющих различные социальные группы, с одной стороны требует индивидуального подхода к каждому мероприятию и глубокого погружения в новые условия. Что является принципом «Социальной Механики». С другой, это позволяет команде находиться в актуальных трендах и осуществлять трансфер тематик и приемов социального управления между различными сферами. И это позволяет значительно повысить качество нашей консалтинговой работы.

Как говорит директор ЦСМ, кандидат педагогических наук Михаил Чураков: «Используйте знания Социальной механики, без них в социальном управлении - никуда».