/ 15 Января 2018
Провели исследование в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете.

Центр "Социальная Механика"  в период с 1 декабря 2017 года по 9 января 2018 года провел исследование "Изучение отношения сотрудников СПБГМТУ к управленческой политике ВУЗа".

Целью исследовательского проекта было изучение мнения сотрудников Санкт-Петербургского государственного морского технического университета об управленческой политике в учебном заведении. 

Основными задачами были: 
- изучение уровня информированности профессорско-преподавательского состава ВУЗа об основных итогах деятельности руководства ВУЗа;
- анализ оценки сотрудниками эффективности деятельности руководства ВУЗа;
- определение уровня доверия сотрудников ВУЗа к руководству учебного заведения, выявление  факторов, влияющих на доверие;
- выявление мнений сотрудников об основных проблемах учебного заведения и необходимых мерах по их решению;
- анализ каналов коммуникации с различными группами респондентов в ВУЗе.

Исследование было проведено методом структурированного интервью face-to-face на пяти основных факультетах Университета. Всего в соответствии с выборке было опрошено 246 ведущих сотрудников ВУЗа – членов ученого совета, руководителей деканатов и кафедр, сотрудников ректората и научно-исследовательских подразделений, преподавателей. 

По результатам исследования были подготовлены аналитический отчет и презентация, осветившие ответы на основные вопросы исследования.

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (до 1990 года - Ленинградский ордена Ленина кораблестроительный институт, в 1990-1992 годах - Ленинградский государственный морской технический университет) - единственный в России технический ВУЗ, который готовит морских инженеров-специалистов мирового класса по проектированию, постройке и технической эксплуатации морских судов, боевых надводных кораблей и подводных лодок, технических средств обеспечения разведки и добычи нефти, газа и других полезных ископаемых на морском дне.

Надеемся, что исследование, проведенное Центром "Социальная Механика", поможет развитию управления ВУЗом и поддержит процессы улучшения внутренней коммуникации и взаимодействия сотрудников в ведущем морском техническом учебном заведении России.